Dans le cabinet d’un psychologue du travail, le Dr. Nash, un manager nommé Vicky, entre avec un air fatigué et préoccupé. Ils s’apprêtent à discuter des stratégies de gestion de…
Posts Published byTravailZen Jean Frantz, expert en psychologie du travail et des organisations. Ce blog est dédié à aider les individus et les équipes à maximiser leur potentiel au travail grâce à des conseils pratiques et personnalisés. Contactez-moi pour des séances de coaching individuelles ou de groupe.
Déconnexion au Travail : Comment Elle Affecte la Santé Mentale des Employés
Dans le monde professionnel moderne, la déconnexion au travail est devenue un enjeu essentiel. Cette pratique consiste à se détacher des responsabilités et des préoccupations professionnelles une fois les heures…
La dépression silencieuse au travail : un fléau invisible mais aux conséquences bien réelles
La dépression et l’anxiété sont des troubles de santé mentale courants qui peuvent frapper n’importe qui. Selon l’OMS, environ 15 à 20% de la population en souffre. Pourtant, au travail,…
Le pouvoir au travail : impact sur la santé mentale et le bien-être des employés
Les relations de pouvoir dans le milieu de travail ont un impact profond sur la santé mentale et le bien-être des employés. Les dynamiques de pouvoir peuvent influencer la manière…
La reconnaissance et la gratification au travail: comment la reconnaissance et la gratification peuvent contribuer à la santé mentale et au bien-être des employés
Lorsqu’il s’agit de créer un environnement de travail sain et productif, la reconnaissance et la gratification peuvent jouer un rôle crucial. En effet, ces pratiques permettent de renforcer la motivation,…
La formation de groupes de soutien en entreprise : comment aider les employés à s’épanouir
Lorsque les employés font face à des défis professionnels ou personnels, il est essentiel de leur offrir un soutien adéquat pour les aider à surmonter ces obstacles. Les groupes de…
La promotion de la résilience et du bien-être chez les employés : pratiques efficaces pour aider les employés à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs
Le monde professionnel est souvent source de défis et de stress pour les employés. La résilience et le bien-être sont donc des éléments clés pour aider les employés à surmonter…
L’utilisation des nouvelles technologies au service des Objectifs de développement durable
Les Objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés par les Nations Unies en 2015 pour guider les efforts mondiaux visant à éradiquer la pauvreté, protéger la planète et assurer…
L’impact de l’intelligence artificielle sur le travail et les employés
L’intelligence artificielle (IA) est devenue une réalité de plus en plus présente dans notre vie professionnelle et personnelle. Avec l’avènement de cette technologie, les entreprises ont commencé à automatiser de…
Les compétences les plus importantes pour les employés en 2023
Le marché du travail est en constante évolution. Avec l’avènement de la technologie et l’automatisation, de nouvelles compétences sont nécessaires pour rester compétitif. Dans cet article, nous discuterons des compétences…